همکاری وزارت کار و ایمیدرو با هدف شکل‌گیری زیست‌بوم منسجم ورزش کارگری

به گزارش  از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون در این نشست با اشاره به ظرفیت گسترده صنایع معدنی کشور برای توسعه برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، بر ضرورت شکل‌گیری همکاری‌هایی فراتر از برگزاری مسابقات و برنامه‌های مناسبتی تأکید کرد و محورهای مشترک میان معاونت فرهنگی و اجتماعی و ایمیدرو را تشریح کرد.

محمدهادی عسکری در حوزه ورزش کارگری، ساماندهی و توسعه لیگ‌های ملی ورزش کارگری، اتصال مسابقات درون‌بنگاهی به مسابقات بخشی و ملی، توسعه ورزش همگانی، توجه ویژه به کارگران مشاغل سخت و شیفتی، ورزش بانوان کارگر و خانواده‌های کارگری و استفاده مشترک از زیرساخت‌های ورزشی را از زمینه‌های همکاری مشترک عنوان کرد.

وی با تأکید بر ضرورت توسعه نگاه سلامت‌محور به محیط‌های کار گفت: ورزش کارگری نباید صرفا در قالب مسابقات قهرمانی تعریف شود، بلکه باید به بخشی از سیاست ارتقای سلامت جسمی و روانی، نشاط و کیفیت زندگی کارگران تبدیل شود.

عسکری همچنین توسعه خدمات اجتماعی در بنگاه‌ها، ارتقای خانه‌های بهداشت کارگری، توجه به مسکن کارگری، حمایت از خانواده، مادران و فرزندان کارگران و تقویت مسئولیت‌پذیری اجتماعی را از دیگر محورهای همکاری عنوان کرد.

وی با اشاره به ظرفیت بنگاه‌های بزرگ معدنی برای ایجاد الگوی «کارفرمای سلامت‌محور و مسئولیت‌پذیر» افزود: در این الگو، علاوه بر ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، کیفیت زندگی کارگر، سلامت روان، ورزش، خانواده، خدمات رفاهی و مشارکت کارگران نیز مورد توجه قرار می‌گیرد.

استقبال رئیس هیات عامل ایمیدرو از توسعه همکاری‌ها

معاون وزیر صمت و رئیس هیات عامل ایمیدرو (سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران) نیز در این نشست ضمن استقبال از محورهای مطرح‌شده، بر ضرورت تقویت همکاری میان ایمیدرو و معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد.

محمدمسعود سمیعی‌نژاد با اشاره به هزینه‌های انجام‌شده در حوزه ورزش، بر هدفمند شدن منابع و هدایت هزینه‌های ورزشی به سمت نیازهای واقعی کارکنان و کارگران تأکید کرد و گفت پراکندگی یا هدفمند نبودن برخی هزینه‌ها می‌تواند مانع استفاده کامل جامعه کارگری از ظرفیت‌های موجود شود.